Erst verstehen, dann führen: Zuhören auf Stufe fünf
Erst verstehen, dann führen: Zuhören auf Stufe fünf Führung steht und fällt mit Gesprächsführung. Menschen folgen eher, wenn sie sich […]
Erst verstehen, dann führen: Zuhören auf Stufe fünf Führung steht und fällt mit Gesprächsführung. Menschen folgen eher, wenn sie sich […]
Schuldgefühle: verstehen, einordnen, klug handeln Führung lebt oft mit einem leisen Grundrauschen aus Schuldgedanken. Entscheidungen unter Zeitdruck, Datenlücken, Zielkonflikte. Du […]