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SUMMARY:Seminar „Change Management & Leadership“
DESCRIPTION:Angesichts der zunehmenden Dynamik auf den Märkten gilt die Fähigkeit\, sich schnell verändern zu können\, als die zentrale Kernkompetenz von Unternehmen. Dies gilt insbesondere in Zeiten der digitalen Transformation. Veränderung wird damit zur neuen Normalität. Damit wird Change Management zur zentralen Aufgabe jeder Führungskraft – vom Vorstand bis zum Teamleiter. Manager müssen Initiatoren\, Treiber und Begleiter von Veränderungsprozessen sein. Viele Change Projekte enden jedoch erfolglos – aufgrund von Widerstand\, schlechter Kommunikation und fehlendem Know-how für die Gestaltung von Change Prozessen. Denn das Führen von Veränderungsprozessen gehören mit zu den komplexesten Managementaufgaben und erfordert ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz. \nDas Seminar verbindet die Vermittlung von neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen mit konkreten Praxiserfahrungen. Es werden während des Seminars theoretische Inputs mit realen Praxisfällen und Change Tools verbunden. Durch diese Kombination lernen Sie wesentliche Stellhebel im Change Management zu erkennen.
URL:https://www.doerthedehe.de/event/change-management-leadership/
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SUMMARY:2. Scheyerer Führ­ungs­kräfte­klausur
DESCRIPTION:In den beeindruckenden Gemäuern des mehr als 900 Jahre alten Benediktinerklosters Scheyern findet am 14. Mai 2018 unsere 2. Scheyerer Führungskräfteklausur statt. Die Klausur bietet Ihnen erstklassigen Input und lebendigen Austausch mit erfahrenen Wissenschaftlern und Praktikern. \nNach dem Thema des letzten Jahres „Führung\, Gesundheit und Veränderung in einer digitalen-disruptiven Arbeitswelt“ widmet sich die 2. Scheyerer Führungskräfteklausur nun im Schwerpunkt den Führungspersonen selbst.
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